Le contrat cadre d’action sociale déployé par le Cdg59 prend fin au 31 décembre 2020. 24/12/2020 Consultez l'arrêté relatif aux LDG des agent.es des collectivités rattachées à la CAP du Cdg59. Lire la suite Compétences de la C.A.P. Tous les fonctionnaires ne sont pas concernés. F.A.Q : Carrières / RH. CDG59-Nouvelles fiches "carrières" 2017 (mise à jour progressive) Le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord organise les concours, la gestion de l’emploi et des carrières pour la fonction publique territoriale et apporte des conseils sur ces sujets aux collectivités. Publication au Journal officiel du 11 novembre 2020 du décret n° 2020-1366 du 10 novembre 2020 modifiant le décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985... Lire la suite Conseil d'administration du Cdg59 2020 06/11/2020 Lignes Directrices de Gestion (LDG) : Mise... Consécutivement à l’insertion de l’article 33-3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispos... Lire la suite Les fiches carrières Le Centre de Gestion met à votre disposition ces fiches carrières qui reprennent toutes les informations concernant chaque cadre d'emploi. L'avancement d'échelon est prononcé par l'autorité territoriale. ). Le Cdg59 , compte près de 940 collectivités et établissements publics et gère plus de 26 000 dossiers d'agents de la FPT sur le département du Nord. Liste des grades, les nominations, la formation initiale, les fonctions, le déroulement de carrière ainsi que le rémunération et la durée de carrière (échelles indiciaires) Accédez au calendrier des concours administratifs régionaux. Publicité des tableaux d'avancement de grade. Au 1er janvier 2020, certains fonctionnaires vont pouvoir bénéficier d’une revalorisation indiciaire liée à la mise en œuvre du PPCR. Je m'inscris. Date : le 23 novembre 2020 ... (Cf. e des différents événements organisés par les services du Cdg59, cliquez ci-dessous. 24/12/2020 Le contrat cadre d’action sociale déployé par le Cdg59 prend fin au 31 décembre 2020. Le site du CDG59 vous renseigne sur toutes les étapes, les carrières, les emplois, les f EXAMEN PROFESSIONNEL REDACTEUR PRINCIPAL 2020 … s concours - Accès sécurisés, Accès plateforme marchés publics collectivités, Licence de réutilisation de l'information. s concours - Accès sécurisés, Accès plateforme marchés publics collectivités, Licence de réutilisation de l'information. Cadrage juillet 2017 Attaché principal note avec solutions Fichier PDF - 53.21 Ko Mise à jour le 09/08/2017. Centre de Gestion de l'Oise de la Fonction Publique Territoriale "Des compétences au service de l’employeur territorial" Statuts particuliers et grilles indiciaires: Dans cette rubrique vous trouverez, pour chacune des filières d'emploi de la fonction publique territoriale, les textes réglementaires portant statuts particuliers des différents cadres d'emplois, ceux portant échelonnement indiciaire, les conditions d'avancement de grade et les règles de classement des échelons. Lire la suite Mise à jour des fiches "carrières" à compter du 01/01/2021. Le point info du mois de novembre est en ligne. Les fiches carrières Le Centre de Gestion met à votre disposition ces fiches carrières qui reprennent toutes les informations concernant chaque cadre d'emploi. De plus, les personnes peuvent, dans certains cas, solliciter des reconnaissances pour leurs expériences professionnelles. Fortinet ® (NASDAQ: FTNT), a global leader in broad, integrated, and automated cybersecurity solutions, announced that it will hold a conference call to discuss its fourth quarter 2020 financial results on Thursday, February 4 at 1:30 p.m. Pacific Time (4:30 p.m. Eastern Time). Notre vocation est de vous assister dans votre rôle d’ employeur, de mutualiser les Liste des grades, les nominations, la formation initiale, les fonctions, le déroulement de carrière ainsi que le rémunération et la durée de carrière (échelles indiciaires) L'avancement d'échelon à l'ancienneté minimale peut être accordé au fonctionnaire dont la valeur professionnelle le justifie. e des différents événements organisés par les services du Cdg59, cliquez ci-dessous. Accès sécurisés. Il est fonction à la fois de l'ancienneté et de la valeur professionnelle du fonctionnaire. Le décret n° 2011-444 du 21/04/2011 portant statut particulier du cadre d’emplois des chefs de service de police municipale est paru au journal officiel du 23/04/2011.. Après la filière technique, ce sont donc les agents de la filière police municipale qui sont concernés par la … Le déroulement des carrières. Date limite de dépots des dossiers d'inscription au 4 juin 2020 Compte tenu des mesures gouvernementales prises et à venir, la période d'inscription a étè élargie jusqu'au 27 mai. Créé en 1984, le CDG est un établissement public au service des employeurs locaux du Finistère (mairies, intercommunalités, syndicats mixtes, de voiries, service départemental d'incendie et de secours, CCAS...). Pour plus de renseignement, cliquez sur CDG 35. 22/12/2020 Point info : Décembre 2020. Ressources documentaires Carrières-RH. CDG59-Nouvelles fiches "carrières" 2017 (mise à jour progressive) Le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord organise les concours, la gestion de l’emploi et des carrières pour la fonction publique territoriale et apporte des conseils sur ces sujets aux collectivités. Notes de cadrage. Fiche carrières: Attaché territorial de conservation du patrimoine catégorie A 05/02/18 644,12 Ko: 36: Fiche carrières: Éducateur territorial de jeunes enfants catégorie B 08/06/17 495,93 Ko: 35: Fiche carrières: Assistant territorial socio-éducatif catégorie B 08/06/17 501,32 Ko: 1: Fiche carrières Créé en 1984, le CDG est un établissement public au service des employeurs locaux du Finistère (mairies, intercommunalités, syndicats mixtes, de voiries, service départemental d 'incendie et de secours, CCAS...). MéMENTO 2020 > Mémento octobre 2020 > Mémento janvier 2020. e des différents événements organisés par les services du Cdg59, cliquez ci-dessous. Notre vocation est de vous assister dans votre rôle d’employeur, de mutualiser les moyens Le nouvel échelonnement indiciaire des fiches « carrières » a été mis à jour sur le site Internet du CDG59 dans la partie Carrière/Déroulement de carrière/Fiches « Carrières ». SMIC 2021 : Le Décret 2020-1598 du 16 décembre 2020 fixe le montant du SMIC à 10,25 € brut horaire – soit 1554,58 € brut mensuel au 1er janvier 2021; La GIPA – Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat – est reconduite en 2020 et 2021 pour les agents de la fonction publique Au 1er janvier 2020, certains fonctionnaires pourront bénéficier d’une revalorisation indiciaire prévue par les décrets fixant les différentes échelles de rémunération des fonctionnaires (comme le décret n° 2016-604 du 12 mai 2016 pour la catégorie C, etc. Le Centre de Gestion du Finistère est le partenaire RH de votre collectivité. Synthèse des conditions d'accès, d'avancement de grade et les grilles indiciaires >> ... 16/12/2020-Fiche d'accueil des nouveaux embauchés - PDF / 846.2 Ko. Toutes les infos sur les concours pour devenir Rédacteur principal territorial de 2e classe : Programme, sujets, fiche carrière. 23/12/2020 A compter du 1er janvier 2021. e des différents événements organisés par les services du Cdg59, cliquez ci-dessous. L'avancement d'échelon a lieu de façon continue d'un échelon à l'échelon immédiatement supérieur. Des dérogations à ces modalités de recrutement existent notamment pour les personnes en situation de handicap. Le Centre de Gestion du Finistère est le partenaire RH de votre collectivité. Le point info du mois de décembre est en ligne. Je m'inscris. Les fiches carrières ont été mises à jour pour prendre en compte les premiers décrets de mise en oeuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique (PPCR). Attention ! Service développement des carrières 03 59 56 88 43/45/46 Du lundi au vendredi - 8h30-12h30 et 13h30-17h15 Formulaire de contact Ils ont pour mission d’accompagner les collectivités et établissements publics, dans la gestion quotidienne de leur personnel (carrières, conseil statutaire, emploi…). Conformément à l’article 80 - 2ème alinéa - de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée prévoyant que le centre de gestion assure la publicité des tableaux d’avancemen 06/12/2016 CDG59-Nouvelles fiches "carrières" 2017 (mise à jour progressive) Parcours professionnel carrières et rémunération : suivez la nouvelle organisation des carrières des différents cadre d’emplois grâce à nos fiches carrières progressivement mises à jour via https://lc.cx/ovze Retrouvez d’ores et déjà les informations concernant les : 18/12/2020-Mémento du déroulement des carrières 2020 - octobre - PDF / 607.8 Ko. Je m'inscris. Lire la suite Vous pouvez le consulter ci-dessous. Mise à jour des fiches "carrières" à compter du 1er janvier 2020 23/12/2019 Certains cadres d’emplois de catégorie A et l’ensemble des cadres d’emplois de catégorie C sont revalorisés au 1er janvier 2020. Lire la suite; 07/12/2020 Point info : Novembre 2020. Fiche examen attaché principal (avancement de grade) (MAJ mars 2020) Fichier PDF - 241.13 Ko Mise à jour le 06/04/2020. Vous pouvez le consulter ci-dessous. MéMENTO 2021 > Mémento 2021. La date limite de retour des dossiers d'inscription est fixée au 4 juin 2020, veillez à consulter le site afin de vous tenir informé.e des actualités concours. Cela dépend du grade et de l’échelon détenu par l’agent au 1er janvier 2020. L'avancement d'échelon à l'ancienneté maximale est accordé de plein droit.